OBJECTF PROJET
 
OBJECTIF : Permettre aux participants de trouver un emploi durable (CDI ou CDD de 6 mois et plus):
  • Permettre aux participants de définir, préciser et valider un projet professionnel réaliste et réalisable
  • Mettre en oeuvre les démarches nécessaires à l'aboutissement du projet à travers une première étape de réalisation et/ou en obtenant des entretiens de validation de projet auprès de professionnels
  • Etre inscrit dans une action de formation ou d'un dispositif d'accès à la formation
  • Etre inscrit dans un dispositif d'appui à la création d'entreprise
  • Obtenir le maximum d’entretiens d’embauche dans leur secteur d’activité.
PUBLIC CONCERNÉ : Demandeurs d’emploi touchés par la sélectivité du marché du travail :
  • Se posant des questions sur leurs cibles professionnelles, voulant ou devant changer de métier.
  • Volontaires et disponibles à plein temps pour s’engager dans l’action.
CONTENU  :
  • Aider le bénéficiaire à faire son bilan personnel et professionnel .
  • Aider le bénéficiaire à explorer et analyser le marché du travail
  • Perfectionnement des TRE, contacts avec les entreprises, les organismes de formation,...
  • Faire le bilan régulier des actions conduites.
  • Validation du projet professionnel: rencontres avec des professionnels et/ou mises en sitution, fiche métier, fiche enquête .
MOYENS  :
  • Mise à disposition de moyens logistiques nécessaires : espace Internet, documentation sur les entreprises, annuaires professionnels, ROME, ONISEP, espace de travail équipé (fax, téléphone, ordinateurs).
  • Visite d’entreprises, de sites, de salons, de lieux spécialisés, rencontre avec des professionnels, témoignages de salariés d’entreprises, …
  • Grilles d’évaluation et d’observation (simulation d’entretien d’embauche, jeux de rôle, …), utilisation d’un guide avec un ensemble de livrets accompagnant le participant dans les différentes étapes vers l’emploi
    • .
  • Un plan d’action sous forme de tableau agenda avec objectifs retenus et actions à entreprendre, le calendrier prévisionnel de réalisation.
Moyens humains :
  • 2 référents, 1 chargé de relations entreprises, des intervenants de l’équipe pédagogique
Durée – Rythme pédagogique :
  • 90 jours calendaires.
  • 15 à 18 "Journées regroupements " collectifs.
  • 6 entretiens individuels minimum. 
LIEU:

  • Médianet au 31 Avenue de l’Abbé Roger Derry 94400Vitry sur Seine
    Accès RER C, station Vitry sur Seine,
    Bus 132, 180, 172 arrêt Hôtel de Ville Roger Derry / Bus 183 arrêt Hôtel de ville
Nombre de places:
  • Groupe de 12 participants et Entrées/Sorties permanentes en individuel